인사제도
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직급체계
선임 → 책임 → 수석 -
근무시간
월 ~ 금
유연근무제 -
OKR 제도
목표 설정과 성과 점검으로
조직ㆍ개인 성장 지원 -
ONE-ON-ONE 미팅
정기적 1:1 대화로
피드백 및 성장 논의
인사채용 프로세스
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STEP 1
입사지원
자유양식 입사지원서
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STEP 2
서류전형
1차 역량 검증 합격 개별통보
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STEP 3
기술면접
2차 기술 및 경력 검증
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STEP 4
임원면접
후보자의 인성 및 가치관 확인
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STEP 5
최종합격
유의사항
위 인재영입 프로세스 외에 필요에 따라 추가 검증 절차가 포함될 수 있습니다 (코딩테스트, 평판조회 등)
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다
이력서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다
접수 기한이 명시되어 있지 않은 공고는 인재 영입이 완료될 경우 조기 마감될 수 있습니다
전형일정 및 결과는 지원자 등록에 기재된 이메일, 전화번호로 개별 안내해 드립니다
복리후생
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경조금 지원
임직원의 경조사 지원 (본인 결혼, 부모 회갑, 칠순, 부모상 등) -
종합검진 실시
임직원 건강관리를 위해 전 임직원 종합건강검진 매년 실시 -
휴가시설 운영
국내 유명 휴가지(안면도, 덕산 온천) 자사 보유 콘도 이용 지원 -
사내 북카페 운영
독서와 카페를 즐길 수 있는 사내 카페테리아 운영, 임직원 무료 이용 -
안식휴가
장기 근속 임직원을 위한 특별 휴가 제공 -
성과공유
경영성과에 따른 인센티브 및 성과급 지급 -
기념일,
임직원의 기념일, 근로자의 날에 축하금 지원
근로자의 날 축하 -
명절 귀향비
설, 추석에 명절 귀향비 지원